Comment Éviter Les Impôts Sur Les Stocks

Intégrer cette infographie sur votre site Comment les super riches éviter de payer des impôts Si vous êtes l'un des 1 des Américains qui contrôlent plus de 40 de la richesse du pays, la vie est pleine de choix. Parmi eux - la meilleure façon de garder tout cet argent loin du gouvernement Le système économique des États-Unis offre pas de pénurie de lacunes permettant aux ultra-riches à court-circuitez l'oncle Sam. Taux d'imposition pour ceux qui font 1 million de niveau à 24, puis décline pour ceux qui font 1,5 million. Ceux qui font 10 millions par an paient un taux d'imposition moyen de 19. 70-100 milliards est le revenu fiscal estimé perdu chaque année en raison de lacunes. Alors, comment exactement les super riches cachent-ils autant d'argent du gouvernement chaque année? 1. Mettez-le dans la Freezer Trust Freezing: Un moyen de transférer des biens précieux à d'autres (comme vos enfants) tout en évitant la taxe fédérale sur les successions. Geler la valeur des actifs de nombreuses années avant que vous envisagez de les transmettre à exclure toute appréciation de l'actif de la succession, et les taxes. Méthode populaire: Commerce commun pour les actions privilégiées. Problème: Si vous vendez vos actions ordinaires, vous pourriez devoir une grande quantité d'impôt sur les gains en capital. Solution: échangez vos actions ordinaires pour les actions privilégiées, puis mettez un peu de l'action privilégiée dans une fiducie et vivez les dividendes. 2. Envoyez-le à l'étranger Paradis fiscaux: Enregistrez votre entreprise ou mettez votre argent dans un compte dans un autre pays avec des taxes moins élevées. 21 billions sont cachés dans les paradis fiscaux offshore. David Bowie, U2 et les Rolling Stones ont tous bénéficié de paradis fiscaux à un moment ou à un autre. Cachette de trésorerie populaire: Les îles Caïmanes, abritant 85 000 entreprises - ce qui en fait la maison de plus d'organisations enregistrées que les gens. 3. Stock It Up en Options En prenant une partie de votre rémunération dans les stock options que vous pouvez contrôler quand et si vous payez des impôts, puisque la plupart des options sont taxés seulement quand ils sont exercés. Execs qui ont opté pour les options: Howard Schultz (Starbucks), Fred Smith (FedEx), William Weldon (Johnson Johnson) et bien d'autres. 4. Jouer aux jeux de Shell avec lui Société de Shell: Un type de compagnie qui n'existe que sur le papier, te permettant de canaliser l'argent par lui et d'éviter de payer des impôts. A une existence légale mais fournit généralement peu ou pas de produits ou de services réels. Souvent utilisé pour l'achat et la vente pour éviter de déclarer les opérations internationales effectuées, et d'éviter les impôts sur les bénéfices. Shady business: Mitt Romney a attrapé quelques flak pour prétendument en utilisant une compagnie de shell aux Bermudes pour éviter les impôts. 5. Swap It Out Equity swap: Accord permettant à 2 parties d'échanger le gain et la perte d'actifs sans transférer réellement la propriété. Le swap évite les coûts de transaction et, généralement, les impôts locaux sur les dividendes. 6. Jouer Dodgeball avec elle Impôt sur les gains en capital: Une taxe sur les bénéfices d'une vente de biens non inventoriés initialement achetés pour un montant inférieur, comme les actions, obligations, biens ou métaux précieux. Faille populaire: achat d'options d'achat d'actions, qui fixe le cours de l'action à un taux fixe, puis emprunter de l'argent à une banque d'investissement en utilisant les actions comme garantie. L'emprunteur rembourse alors le prêt soit avec de l'argent réalisé avec l'argent emprunté, soit en remettant les actions, en évitant l'impôt sur les gains en capital. 7. Go Corporate with It Problème: être dans une tranche d'imposition plus élevée a moins d'avantages fiscaux que d'être une société. Solution: Vous pouvez incorporer votre propre marque personnelle, ce qui vous permet de: 1. Chaîne des salaires par une société nominale 2. Payez-vous un salaire sans intérêt 3. Frais de la réclamation 4. Réduisez vos impôts sur le revenu. Mitt Romney réclamé les frais de gestion de sa société comme un gain en capital plutôt que de revenu, réduisant son taux d'imposition de manière significative. 8. Kick It Down the Road Vous pouvez mettre une partie de votre journée de paie dans un plan de rémunération différée, au lieu de prendre tout à la fois. Cela permet à vos gains de continuer à augmenter la taxe différée pendant 10 ans. 79 des PDG de Fortune 100 ont reçu des plans de rémunération différée. 9. Give It Away Les dons de bienfaisance et les dons de bienfaisance sont une réelle gagnant-gagnant: Évitez les impôts et regarder et se sentir bien le faire Cadeaux à toute personne de jusqu'à 13.000 sont exclus de la taxe, avec une exclusion illimitée pour les cadeaux donnés à un conjoint. Vous permet de faire circuler de l'argent au sein de la famille comme cadeaux tout en écrivant. Tactique de donation populaire: Déduisez la juste valeur marchande d'un élément donné de votre impôt. Exemple: 1. Acheter une sculpture pour 1.000 2. Avez-vous évalué à 10.000 quelques années plus tard 3. Faire un don et de déduire les 10.000 de cette année revenu imposable. Carte 10. Make It Luxueux Propriétaire d'un yacht ou plusieurs maisons arent juste des symboles de statut - - ils offrent des avantages fiscaux aussi Assureur populaire: Réclamer votre deuxième maison Passez au moins 2 semaines de l'année sur votre yacht, l'équipement comme une maison, et la classer comme une deuxième maison à des fins fiscales. Si la valeur des maisons se valorise au fil du temps, les bénéfices de la vente peuvent être considérés comme des gains en capital et taxés à un taux inférieur à celui du salaire ou d'autres revenus de placement. Une deuxième maison peut être louée pour jusqu'à 2 semaines par an sans exiger que le propriétaire de réclamer le loyer comme un revenu Obtenir la plupart des options d'achat d'actions des employés Un plan d'options d'achat d'actions des employés peut être un instrument d'investissement lucrative si correctement géré. Pour cette raison, ces plans ont longtemps servi comme un outil efficace pour attirer les cadres supérieurs, et ces dernières années devenir un moyen populaire pour attirer les employés non-exécutif. Malheureusement, certains ne parviennent toujours pas à tirer pleinement parti de l'argent généré par leur stock d'employés. Comprendre la nature des options d'achat d'actions. La fiscalité et l'impact sur le revenu des personnes sont essentiels pour maximiser un avantage potentiellement lucratif. Qu'est-ce qu'une option d'achat d'actions pour les employés Une option d'achat d'actions pour les employés est un contrat émis par un employeur à un employé pour acheter un montant fixe d'actions de la société à un prix fixe pour une période limitée. Il existe deux classifications générales des options d'achat d'actions émises: options d'achat d'actions non qualifiées (NSO) et options d'achat d'actions incitatives (ISO). Les options d'achat d'actions non qualifiées diffèrent des options d'achat d'actions incitatives de deux façons. Premièrement, les OSN sont offerts aux employés non exécutifs et aux administrateurs ou consultants externes. En revanche, les ISO sont strictement réservées aux salariés (plus précisément aux cadres) de l'entreprise. Deuxièmement, les options non qualifiées ne reçoivent pas de traitement fiscal fédéral spécial, alors que les options d'achat d'actions incitatives bénéficient d'un traitement fiscal favorable parce qu'elles répondent à des règles statutaires spécifiques décrites dans le Code des impôts. Les plans NSO et ISO partagent un trait commun: ils peuvent se sentir complexes. Les transactions au sein de ces régimes doivent respecter des termes spécifiques établis par la convention d'employeur et le Internal Revenue Code. Date d'octroi, expiration, acquisition et exercice Pour commencer, les employés n'ont généralement pas la pleine propriété des options à la date d'entrée en vigueur du contrat (également connue sous le nom de date d'attribution). Ils doivent se conformer à un calendrier spécifique connu comme le calendrier d'acquisition lors de l'exercice de leurs options. Le calendrier d'acquisition commence le jour où les options sont attribuées et énumère les dates auxquelles un employé est en mesure d'exercer un nombre précis d'actions. Par exemple, un employeur peut accorder 1 000 actions à la date d'octroi, mais un an à compter de cette date, 200 actions seront acquises (l'employé a le droit d'exercer 200 des 1 000 actions initialement octroyées). L'année suivante, 200 autres actions sont acquises, et ainsi de suite. Le calendrier d'acquisition est suivi d'une date d'expiration. À cette date, l'employeur ne se réserve plus le droit pour son employé d'acheter des actions de la société aux termes de la convention. Une option d'achat d'actions est attribuée à un prix spécifique, appelé prix d'exercice. C'est le prix par action qu'un employé doit payer pour exercer ses options. Le prix d'exercice est important parce qu'il est utilisé pour déterminer le gain (appelé l'élément de négociation) et l'impôt à payer sur le contrat. L'élément de négociation est calculé en soustrayant le prix d'exercice du prix de marché de l'action de la société à la date d'exercice de l'option. Taxer les options d'achat d'actions des employés Le code des impôts internes a également un ensemble de règles qu'un propriétaire doit obéir pour éviter de payer de lourdes taxes sur ses contrats. L'imposition des contrats d'options d'achat d'actions dépend du type d'option détenue. Pour les options d'achat d'actions non qualifiées (ONS): La subvention n'est pas un événement imposable. La fiscalité commence au moment de l'exercice. L'élément de négociation d'une option d'achat d'actions non qualifiée est considéré comme une compensation et est imposé aux taux d'imposition ordinaires. Par exemple, si un salarié reçoit 100 actions A à un prix d'exercice de 25, la valeur marchande du stock au moment de l'exercice est de 50. L'élément marchand du contrat est (50-25) x 1002.500 . Notez que nous supposons que ces actions sont 100 acquises. La vente du titre déclenche un autre événement imposable. Si l'employé décide de vendre les actions immédiatement (ou moins d'un an après l'exercice), l'opération sera comptabilisée à titre de gain (ou perte) de capital à court terme et sera assujettie à l'impôt aux taux d'imposition ordinaires. Si l'employé décide de vendre les actions un an après l'exercice, la vente sera déclarée comme une plus-value (ou une perte) à long terme et l'impôt sera réduit. Les options d'achat d'actions incitatives (ISO) bénéficient d'un traitement fiscal spécial: La subvention n'est pas une opération imposable. Aucun événement imposable n'est déclaré à l'exercice, toutefois, l'élément de négociation d'une option d'achat d'actions incitatives peut déclencher une taxe minimale de remplacement (AMT). Le premier événement imposable se produit lors de la vente. Si les actions sont vendues immédiatement après leur exercice, l'élément de négociation est traité comme un revenu ordinaire. Le gain sur le contrat sera traité comme un gain en capital à long terme si la règle suivante est respectée: les stocks doivent être détenus pendant 12 mois après l'exercice et ne devraient être vendus que deux ans après la date d'attribution. Supposons par exemple que le stock A soit octroyé le 1er janvier 2007 (100 investis). Le dirigeant exerce les options le 1 er juin 2008. S'il souhaite déclarer le gain sur le contrat à titre de gain en capital à long terme, le stock ne peut être vendu avant le 1er juin 2009. Autres considérations Bien que le moment d'un placement Option est importante, il ya d'autres considérations à prendre. Un autre aspect clé de la planification des options d'achat d'actions est l'effet que ces instruments auront sur la répartition globale de l'actif. Pour que tout plan d'investissement réussisse, les actifs doivent être correctement diversifiés. Un employé devrait se méfier des positions concentrées sur le stock de toute entreprise. La plupart des conseillers financiers suggèrent que le stock de la société devrait représenter 20 (au plus) du plan d'investissement global. Alors que vous pouvez vous sentir à l'aise d'investir un plus grand pourcentage de votre portefeuille dans votre propre entreprise, il est tout simplement plus sûr de se diversifier. Consultez un spécialiste financier ou fiscal pour déterminer le meilleur plan d'exécution de votre portefeuille. Bottom Line Conceptuellement, les options sont un moyen de paiement attractif. Quelle meilleure façon d'encourager les employés à participer à la croissance d'une entreprise que de leur offrir un morceau de la tarte Dans la pratique, cependant, le rachat et la taxation de ces instruments peuvent être assez compliqué. La plupart des employés ne comprennent pas les effets fiscaux de la propriété et de l'exercice de leurs options. En conséquence, ils peuvent être lourdement pénalisés par l'oncle Sam et manquent souvent sur une partie de l'argent généré par ces contrats. Rappelez-vous que la vente de votre stock d'employés immédiatement après l'exercice va induire l'impôt sur les gains en capital à court terme plus élevé. Attendre jusqu'à ce que la vente est admissible à l'impôt sur les gains en capital à plus long terme peut vous faire économiser des centaines, voire des milliers. Le ratio de Sharpe est une mesure pour calculer le rendement ajusté au risque, et ce ratio est devenu la norme de l'industrie pour de tels. Le fonds de roulement est une mesure à la fois de l'efficacité d'une entreprise et de sa santé financière à court terme. Le fonds de roulement est calculé. L'Environmental Protection Agency (EPA) a été créée en décembre 1970 sous la présidence du président américain Richard Nixon. Le. Un règlement mis en œuvre le 1er janvier 1994, qui a diminué et a finalement éliminé les tarifs douaniers pour encourager l'activité économique. Une norme permettant de mesurer la performance d'un titre, d'un fonds commun de placement ou d'un gestionnaire de placements. Le porte-monnaie mobile est un portefeuille virtuel qui stocke les informations de carte de paiement sur un périphérique mobile. UNE POINTE EN TEMPS: ÉVITER LES ERREURS DE RETOUR DE TAXES MAINTENANT POUR PRÉVENIR LES PÉNALITÉS IRS PLUS DURÉES PLUS TARD À myStockOptions, nous rendons la planification financière, fiscale et juridique pour la compensation d'actions facilement Compréhensible pour les personnes qui ne veulent pas lire le Internal Revenue Code ou les lois sur les valeurs mobilières. Cette mission n'est jamais plus précieuse que pendant les pressions de la saison des impôts. L'évitement en temps opportun des erreurs sur les déclarations d'impôt maintenant peut faire une énorme différence plus tard, car les erreurs peuvent conduire à des pénalités coûteuses IRS, ou même la perspective redoutée d'une vérification IRS. Ci-dessous dans ce bulletin est une FAQ qui illustre les nombreuses façons par lesquelles myStockOptions peut vous aider à éviter des erreurs coûteuses sur les déclarations de revenus qui impliquent une rémunération en actions. Ailleurs dans le bulletin nous vous indiquons également nos articles spéciaux sur les sujets de déclaration de revenus et un lot de contenu nouveau ou révisé concernant les déclarations de revenus. Nous apprécions votre intérêt pour myStockOptions. Si vous ne souscrivez pas encore à l'adhésion Premium ou Pro, en donnant accès à notre contenu et à nos outils, veuillez nous contacter avant le 1er avril pour recevoir une réduction de 25 sur un abonnement d'un an. Tous nos contenus et outils sont également disponibles pour les licences. Mer amour à entendre de vous par téléphone (617-734-1979) ou par courriel (editorsmystockoptions). Je vous remercie. Matt Simon, éditeur Content-Manager SPONSORS DE CE NUMÉRO Pensez deux fois sur les vidéos de prévention des transactions d'initiés: éduquez, divertiez et secouez vos employés et vos cadres (voir le site Web Think Twice et les informations ci-dessous) Découvrez ETRADE Corporate Services Choix pour un quart de la SP 500 (voir Services d'entreprise ETrade ci-dessous) Focus sur l'équité: Pas encore prêt à passer à un système de gestion de l'équité en ligne Téléchargez GRATUIT les calculatrices Black-Scholes pour rendre le reporting FAS 123R plus facile et plus facile Plus rapide (voir Equity Focus au logiciel en deux étapes et informations ci-dessous) ÉVITER LES ERREURS COMMUNES DE RETOUR D'IMPÔT Vous trouverez ci-dessous des extraits de FAQ sur les déclarations de revenus. Le contenu est tiré des 750 FAQ sur myStockOptions. Tout notre contenu est disponible pour votre entreprise à la licence ou par Premium ou Pro Membership. S'il vous plaît ne pas copier ou extraire notre contenu éditorial sans notre permission. Quelles sont les erreurs les plus importantes à éviter avec les stock-options, le stock restreint et les ESPP? 1. Pensant que vous n'avez pas besoin de déclarer les ventes. Avec une vente sans caisse de stock-options, le spread est déclaré sur votre W-2 et sur votre déclaration de revenus en tant que revenu ordinaire. Même si vous n'avez jamais possédé le stock après l'exercice, vous devez quand même déclarer cette transaction à l'annexe D (gains en capital et pertes) du formulaire 1040 de l'IRS. Vous pourriez même avoir de petits gains ou des pertes, selon la façon dont votre entreprise calcule le spread au Exercice, ainsi que sur les commissions et frais afférents à la vente d'actions. Pour un exemple annoté de la façon de rapporter l'exercice sans numéraire sur votre annexe D, consultez une autre FAQ. Une FAQ différente explique et illustre les rapports dans un exercice de vente à couverture. Si l'IRS recevait un rapport de votre produit de vente brut de votre courtier (sur le formulaire 1099-B), mais sans un rapport correspondant de la vente sur votre annexe D, il pense que vous aviez omis de déclarer le gain sur la vente. En supposant une base d'imposition de 0, les ordinateurs de l'IRS serait automatiquement vous envoyer un avis pour les impôts dus. Il en va de même pour les actions restreintes et pour les salariés. Après avoir vendu des actions à l'acquisition ou à l'achat, vous devez quand même déclarer la vente à l'annexe D même si vous n'avez aucun gain et l'incluez également dans votre revenu de rémunération. 2. Payer plus d'impôt que vous avez besoin. Avec des options d'achat d'actions non qualifiées, l'écart à l'exercice était déjà déclaré à l'IRS sur le formulaire W-2 (ou sur le formulaire 1099-MISC si vous êtes un non-employé) et est inclus dans votre revenu pour l'exercice. Par conséquent, lorsque vous déclarez la vente à l'annexe D, ne faites pas le prix d'exercice de votre coût (à l'exception des options d'achat d'actions incitatives, si vous effectuez une disposition disqualifiante, comme une vente anticipée, le revenu apparaîtra également sur la W-2) base. Évitez la double imposition en énumérant le prix du marché à la date de l'exercice comme votre base de coûts dans le stock, qui sera le prix d'exercice plus le montant du revenu ordinaire que vous avez déjà payé des impôts sur. Pour un exemple annoté montrant comment déclarer la vente sur votre Annexe D, consultez une autre FAQ sur myStockOptions. Avec un ESPP, vous pouvez faire la même erreur: assurez-vous d'inclure non seulement le prix d'achat actualisé dans votre assiette fiscale, mais aussi le revenu W-2 causé par la vente. Avec un stock restreint, une erreur similaire se trouve dans l'attente pour les imprudents. Votre base d'imposition pour déclarer la vente d'actions à l'annexe D est le montant du revenu de rémunération à l'acquisition qui est apparu sur votre W-2. Si vous avez fait un choix au titre de l'article 83 (b) (non disponible pour les UAR), le montant de base est la valeur à la subvention sur votre W-2. Ne présumez pas que, parce que vous n'avez pas payé d'argent pour acheter le stock ou exercer quelque chose, votre base d'imposition est nulle. Sinon, vous paierez une double taxe sur la valeur des actions à acquérir. Consultez une FAQ connexe avec un diagramme annoté de l'annexe D qui montre comment vous déclarez la vente d'actions après avoir détenu le stock à l'acquisition. Avec les affaires de délit d'initié dans les nouvelles, il est maintenant un bon moment pour se concentrer sur votre programme de conformité et sur l'éducation pour prévenir les délits d'initiés. La série dramatique Think Twice va enseigner, divertir et secouer vos employés et cadres sur les délits d'initiés et la fraude des valeurs mobilières. Utilisé par plus de 1 000 entreprises et développé avec l'apport de la SEC Enforcement Division, ces histoires puissantes et mémorables conduira à domicile points clés sur: ce délit d'initié est les pénalités et les conséquences de la SEC découvre l'activité illégale ce qui se passe si illégale basculer ou de négociation Est soupçonné de la façon dont les enquêtes SEC sont effectuées Pour plus d'informations sur la série vidéo Think Twice, et un livre blanc gratuit sur la prévention des initiés et de l'éducation, voir insidertradingvideos. Les formats DVD et VHS sont disponibles. Les acheteurs qualifiés, y compris les nouvelles sociétés d'IPO, peuvent demander des prévisualisations gratuites. Licences Intranet est disponible. MyStockOptions offre des podcasts divertissants sur une variété de sujets dans la rémunération en actions. Écoutez soit via votre navigateur Web, soit sur la route avec un lecteur multimédia portable. Le podcast du moment est, bien sûr, sur les conseils de retour d'impôt et d'éviter les erreurs. Apprenez à éviter les erreurs coûteuses qui peuvent attirer l'attention de l'IRS indésirables Outre nos nombreux articles sur ces sujets, nous venons de publier une présentation PowerPoint (en PDF) intitulée Tax Return Erreurs Erreur de prévention. Disponible dans le centre fiscal. Adapté d'un webinaire donné par le rédacteur en chef de myStockOptions, la présentation couvre les 10 erreurs les plus courantes en matière de déclarations de revenus et les questions liées à la rémunération des actions, que ce soit des options, des actions restreintes ou des ESPP. La couverture inclut une discussion sur les modifications de la législation fiscale de 2009 et 2010 qui ont une incidence sur les déclarations de revenus et la planification. Sur demande, les membres Premium et Pro de myStockOptions peuvent obtenir l'autorisation de distribuer la présentation aux employés ou aux clients ou de la modifier pour leur propre usage. Évitez les erreurs de déclaration d'impôt avec les options d'achat d'actions ESPPs: Ce que vous devez savoir en 2010 Perplexe par votre W-2 ou un 1099-B Ne savez pas comment et où signaler les ventes de stock de l'entreprise sur votre déclaration fiscale Apprenez des conseils simples pour éviter les erreurs qui pourraient Ce que vous devez savoir pour éviter les erreurs de déclaration fiscale en 2010 Les actions restreintes ou les unités d'actions restreintes (UANR), qu'elles soient accordées avec ou au lieu d'options d'achat d'actions, apportent leurs propres questions spéciales À votre déclaration de revenus. NQSOs: Conseils et pièges pour les déclarations d'impôt Que vous remplissiez votre propre déclaration de revenus ou que vous vouliez simplement examiner ce que votre préparateur d'impôt a fait, il est important de comprendre les exigences de base pour les options d'achat d'actions non qualifiées. Apprenez ce dont vous avez besoin pour faire état de votre déclaration de revenus à chaque étape du cycle de vie du SNQO. ISOs: Conseils et astuces de retour d'impôt Les options d'achat d'actions incitatives apportent des complexités particulières aux déclarations de revenus, surtout lorsque l'impôt minimum de remplacement est impliqué. Comment déclarer les ventes d'actions de la société Apprenez à déclarer vos ventes d'actions de la société à l'annexe D du formulaire 1040 de l'IRS. Notre guide complet des rapports sur l'annexe D couvre les ventes d'actions stockées non qualifiées, , Les actions de performance, les plans d'achat d'actions des employés et les droits d'appréciation des actions. A propos d'ETRADE Corporate Services Avec plus de 25 ans d'expérience, 25 de la SP s'appuient sur ETRADE Corporate Services pour des solutions de rémunération équitables de bout en bout qui offrent la facilité, le choix et la flexibilité pour s'adapter aux besoins uniques de votre entreprise. La combinaison puissante d'ETRADE Corporate Services et d'ETRADE Securities nous permet de fournir des services d'administration de plans d'actions de six centres de services mondiaux à plus d'un million de participants dans plus de 160 pays à travers le monde. Exercer NQSOs ou ISOs tout en vendant juste assez d'actions pour couvrir les coûts et les impôts apporte sa propre torsion spéciale aux déclarations de revenus. Pour plus de détails sur les rapports pour ces exercices de vente à couverture. Consultez la FAQ sur myStockOptions. Dans certaines entreprises, les missions internationales sont souvent accompagnées d'un paquet d'imposition de la fiscalité dans lequel la société vous protège des impôts plus élevés à l'étranger en acceptant de vous tenir dans la position fiscale que vous avez normalement à la maison. Sons nice, mais comment fonctionne-t-il La FAQ pertinente explique. D'autres informations fiscales internationales sont disponibles dans le Guide fiscal mondial à myStockOptions. Une complication imprévue se cache dans le crédit de travail de fabrication. Promulgué en 2009 comme une réduction d'impôt pour 2009 et 2010. Le crédit est pris en compte dans votre retenue salariale régulière, mais si un pic de revenu de la rémunération boursière vous pousse hors de la gamme d'admissibilité crédits, vous pouvez finir par avoir à payer des impôts supplémentaires sur Le crédit avec votre déclaration de revenus. En savoir plus sur ce mal de tête potentiel dans la FAQ connexe. L'IRS peut-il saisir des options d'achat d'actions ou des actions restreintes en vertu d'un privilège fiscal. Découvrez une nouvelle FAQ sur myStockOptions. Focus sur les actions en deux étapes Pas encore prêt à passer à un système de gestion de l'équité en ligne Téléchargez ces calculatrices GRATUITES Black-Scholes pour rendre vos rapports FAS 123R plus faciles et plus rapides (maintenant ASC Topic 718). Dans un sondage sur les incitations mondiales en matière d'équité, PricewaterhouseCoopers a constaté de nombreux changements que le ralentissement économique a incité au-delà des seuls programmes à traiter des options d'achat d'actions sous-marines (voir Leading The Rebound: Equity Compensation In The Spotlight). PwC a noté que le changement le plus fréquemment mentionné par les compagnies interrogées est le remplacement des subventions basées sur les services par des subventions basées sur des conditions de performance. Les entreprises ont été interrogées sur les changements qu'elles apporteront aux pratiques en matière de subventions au cours de la prochaine année (2010) en fonction des conditions actuelles du marché. Perspectives de changements Pourcentage d'entreprises Plus de performances basées sur les stocks de titres restreints basés sur les services PwC a constaté une diminution continue des octrois d'options d'achat d'actions en fonction du temps depuis 2006, avec un mouvement vers des actions restreintes et des UANR basées sur le temps et la performance. Alors que son édition 2007 de l'enquête a constaté une augmentation des subventions basées sur la performance. Cette tendance a perdu un peu d'impulsion en 2009, lorsque de plus en plus d'entreprises ont utilisé des subventions temporelles de REER restreintes. Croyant que cela est une réponse à la conjoncture économique incertaine, l'entreprise pense qu'il peut être simplement un renversement temporaire dans la tendance vers plus de subventions basées sur la performance. Voir myStockOptions pour plus de données d'enquête sur les changements dans les bourses d'actions et ESPPs au milieu des dépenses obligatoires, le ralentissement économique. Et d'autres circonstances actuelles affectant la rémunération en actions. Si vous avez trouvé cette mise à jour de myStockOptions utile, partagez-la avec vos amis et collègues, mais ne copiez pas ou ne personnalisez pas le texte lui-même pour l'utilisation de votre entreprise sans autorisation expresse. POUR S'ABONNER: Visitez myStockOptions et enregistrez-vous en tant que nouvel utilisateur. Assurez-vous de cocher la case correspondant à nos bulletins électroniques. POUR LICENCER NOTRE CONTENU OU ANNONCER DANS LA NEWSLETTER: Envoyez un email à salesmystockoptions. 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